合同解除协议书的法律规定以及撰写建议-法师兄

合同解约协议书的规定如下: 1. 合同双方当事人的姓名、住址等信息应明确写出。 2. 解除合同的原因应明确写出。 3. 解除合同的时间及当事人的签字盖章应注明。根据《中华人民共和国民法典》第五百六十二条规定,当事人可以协商一致解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同。因此,双方当事人应协商一致并明确解除合同的原因,以达成解约协议。

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离婚必须达成协议书,协议书一般由自己拟定或委托律师起草。一式三份,A4纸打印或手写一份并复印2份。不过,三份协议书都不能有任何涂改或修改,也...

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退租协议书应该包括哪些内容？当事人如何解除合同？根据《中华人民共和国民法典》第五百六十三条和第五百六十四条的规定，当事人可以解除合同的情...

婚后出轨保证书需要注意以下几个问题,否则不具备法律效力,不被法院支持: 1. 保证书是在出具人自愿的情况下签署的。如果在被胁迫下(如在酒店被亲友团捉奸)签署,且出具人及时向法院提出了撤销请求,此时保证书会因被撤销而失效。 2. 保证书有关抚养权归属的内容是有效的。当抚养权归属被法院认为无效时,法院仍将以有利孩子成长为原则处理。 3. 保证书不得剥夺人身权利。例如,以一方提出离婚、与异性通话或交往为成就条件,或保证离婚后不再婚等均属无效。 4. 保证书对财产分配平衡。法院一般尊重当事人的有效约定,但若财产的处分明显失衡,法院也可适当调整。例如,法院有时可支持“净身出户”承诺,判决所有财产归无过错方所有。但如过错方因此将无法维持当地基本生活水平,法院也可酌情保留其一定财产份额。 5. 以重婚、出轨、家暴等为条件,以财产权利为处置对象的保证书,在判决离婚时一般应认定有效。 6. 保证书需符合法律规定。例如,辱骂、殴打、侮辱过错方的,没有法律作用。

1、标题。可以写“协议书”三字,也可以写明协议书的具体名称,如“关于XXX项目的协议书”。 2、订协议双方的基本信息。在标题下,正文之前,写明订协议双方的信息,并在双方单位名称之后注明一方是甲方,一方是乙方,便于在正文中称呼。 3、正文。正文包括开头、主体两部分。开头是交待签订协议的目的、原因、依据,紧接着可用程式化语言转入主体,如“现对有关事项达成协议如下”。主体要求就协议有关事宜作出明确的、全面的说明,尤其要着力写好协议双方的权利和义务。正文条款内容: (一)协商目的 (二)协商目的责任 (三)协议的时间和期限 (四)协商目的条款和酬金(价格明确总额大写必须明确货币种类) (五)履行条款期限 (六)违反条款的责任处理应写明订协议双方单位的名称,并加盖公章。必要时还得写上鉴证单位和公证单位的名称,并加盖公章。最后写上签订协议的日期。

根据甲乙双方的劳动合同尚未期满，乙方因个人原因于年月日提出解除劳动合同。经双方平等自愿协商，共同就解除劳动合同事宜达成以下协议： 1、双方同意于年月日解除劳动合同，工薪及福利同时截止。 2、乙方保证本协议书签订之日起一周之内，按照甲方的相关规定和要求办理完毕全部的交接手续，包括但不限于：项目的移交，资产的回收、工作的汇报，转单的签返，付清对甲方应付的款项，提供客户信息。与此同时，双方办理完毕全部的离职手续。 3、因乙方在职期间曾担任二级公司的总经理，为保障甲方的权益，乙方保证在离职后遵守如下约定：（1）继续遵守和甲方签订的保密协议，不外泄在职期间从甲方获悉的任何商业秘密。（2）自解除劳动合同之日起一年内，不得参与二级公司主营业务相冲突的商业活动。（3）不得以任何方式做出有损于甲方与客户的合作关系的行为。 4、为弥补乙方因上述约定而有可能出现的损失，甲方同意支付乙方补偿金人民币（大写：）。 5、乙方按照本协议书的约定办理完毕全部离职手续后，甲方将在劳动合同解除后的第一个发薪日，将50的补偿金直接划到乙方的工资卡上。 6、如果乙方严格遵守第3条中的约定，甲方将在劳动合同解除之日起一年后将剩余的50补偿金支付给乙方；如果乙方出现了违反约定的行为，甲方可以不支付该50的补偿金。同时，乙方还需退还甲方已经支付过的50的补偿金。 7、乙方承诺将继续履行劳动合同中约定的在劳动合同终止或接触后乙方继续承担的其他义务。 8、甲乙双方一致同意，出本协议内容外，不再向对方提出任何要求。 9、甲乙任何一方违反本协议的约定，应向对方支付违约金人民币。 10、本协议书壹式贰份，甲乙双方各执壹份，于双方签字或盖章之日起生效。甲方：乙方：年月日年月日。