员工在工作中被电击致死怎么赔偿

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• 问工人去世在工作中导致死亡怎么赔偿
  

  上班期间48小时内死亡的属于工亡，单位应当赔偿。职工因工死亡的赔偿义务人应支付医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、丧葬费、被抚养人生活费、死亡补偿费以及受害人家属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工费损失等其他合理的费用。死者近亲属遭受精神损害，赔偿权利人有权向人民法院请求赔偿精神损害抚慰金。

• 问工作中触电死亡怎么赔偿
  

  属于工亡，工亡的赔偿标准是:1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其它亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。但核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。3、一次性工亡补助金，标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准根据当地的地方法规确定。

• 问在工地被电击伤能赔偿多少钱
  

  工伤可以享受工伤保险医疗待遇，对于工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，会从工伤保险基金支付。此外12个月内工资照发，由原单位支付。赔偿是伤残和死亡的情况下才有。

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