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1、员工几乎每天都迟到,公司明文规定一个月最多3次。发工资时扣了300作为迟到罚款,这个不合法的。 2、《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者...
可向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。...
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1、应交税金=(5000-5000)乘以3%=0元。 2、5000元工资是不需要缴纳个人所得税的。应纳税所得额=工资收入金额-各项社会保险费-起征点(5000元)。应纳税额=应纳税所得额x税率-速算扣除数。 3、工资个税计算公式,应交个税=(当月薪资收入--3500)乘以适用税率-速算扣除数。 附:新的个税税率表全月应纳税所得额税率速算扣除数(元)全月应纳税额不超过1500元税率为3%,速算扣除数为0。 4、法律依据:《个人所得税法》 第三条工资、薪金所得,适用超额累进税率,税率为百分之三至百分之四十五。 第六条工资、薪金所得,以每月收入额减除费用三千五百元后的余额,为应纳税所得额。
3500以上的1500,个税45元。200-45=155。这部分税率10%,工资是1550元。应纳税工资是3500+1500+1550=6550元。
合理,国家规定的有缴费基数,工资低于缴费基数的,按缴费基数收取。
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