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你所提的问题:单位社保问题保证金怎么做账的,现将所知内容列出,如下: 一:根据人事部提供的社保缴费清单计提公司应负担部分的金额 借:管理费用...
可以不提取。 (1)缴纳时,根据社保缴费单据直接入账。 借:管理费用--劳动保险费(单位负担) 借:其他应收款--员工保险费(个人负担) 贷...
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1、公司缴纳社保时: 借:管理费用—社保费—养老3000 —医疗1000 —失业300 —工伤90 —生育90 其他应收款—社保费2000 贷:银行存款6480 2、计提工资时: 借:管理费用—工资18000 其他应收款—社保费2000 贷:应付职工薪酬20000 3、发工资时: 借:应付职工薪酬20000 贷:银行存款20000
1、公司缴纳社保时: 借:管理费用—社保费—养老3000 —医疗1000 —失业300 —工伤90 —生育90 其他应收款—社保费2000 贷:银行存款6480 2、计提工资时: 借:管理费用—工资18000 其他应收款—社保费2000 贷:应付职工薪酬20000 3、发工资时: 借:应付职工薪酬20000 贷:银行存款20000
新成立的公司过一段时间,必须解决职工的社保问题。就怎么开社保问题账户的具体内容了解如下:当企业在当地工商局注册成功一个月之后,就可以去当地政府的社保局开通企业社保缴纳账户。社保缴纳方式可以是到社保中心的经办机构办事窗口办理,也可以开通网上办理。 1.到办事窗口办理 根据社保局提示的社保开户操作流程,需带上规定的资料,到社保中心的经办机构办事窗口办理开户手续。规定携带的资料有: (1)公司营业执照和组织机构代码证(原件和复印件); (2)公司公章; (3)经办人的工作证明(或介绍信)及身份证(原件); (4)填写开户登记表。
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