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《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国仲裁法〉若干问题的解释》第七条当事人约定争议可以向仲裁机构申请仲裁也可以向人民法院起诉的,仲裁协议无效...
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有关单位没给上保险可以申请仲裁吗。公司没有交社会保险,不可以申请劳动仲裁。 用人单位未给劳动者缴纳社会保险,的确属于劳动争议。按照法律的相关规定,劳动争议的案件是“仲裁前置”这是没有问题的。
合同是可以约定仲裁的,根据《仲裁法》的规定,合同纠纷和其他财产权益纠纷可以仲裁,而且仲裁必须是要双方自愿,且达成仲裁协议,因此,合同是可以约定仲裁的,而且合同当事人如果想通过仲裁解决纠纷,必须得在合同中约定仲裁。
不可以申请劳动仲裁。 用人单位未给劳动者缴纳社会保险,的确属于劳动争议。 按照法律的相关规定,劳动争议的案件是“仲裁前置”这是没有问题的。 根据相关法律规定,用人单位未为劳动者建立社会保险关系。 欠缴社会保险费或未按规定的工资基数足额缴纳社会保险费的,劳动者主张予以补缴的,一般不予受理,告知劳动者通过劳动行政部门解决。 《中华人民共和国社会保险法》第八十四条
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