购房合同大写与小写金额不一致该怎么办

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• 问劳动合同薪资大小写不一致怎么办
  

  劳动合同薪资出现大小写不一致的情况，是无关紧要的，可以大写，也可以小写。法律对工资标准的书写方式并没有限定大写或者小写。劳动合同是建立劳动关系的基本形式。 根据《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

• 问发票金额与合同金额不一致，该怎么办？
  

  一般来说，合同金额和发票金额必须一致。合同金额高于发票金额，涉嫌偷税漏税；合同金额低于发票金额，涉嫌虚开发票。如果发生在民事诉讼中，一般根据实际金额确定。合同金额与发票金额不一致的，以实际金额为准。根据《中华人民共和国发票管理办法》第十九条，销售商品、提供服务和从事其他经营活动的单位和个人，收款人应当向付款人开具发票；特殊情况下，收款人应向付款人开具发票。第二十条规定，所有单位和从事生产经营活动的个人，在购买商品、接受服务和从事其他经营活动时，应当向收款人取得发票。取得发票时，不得要求更改名称和金额。

• 问合同金额与中标金额不一致应该怎么办？
  

  此外，如果双方有法律纠纷或经济纠纷，法院所采纳的责任标的是合同价格，而非一张中标通知书所显示的价格。 我国招标投标法规定，在中华人民共和国境内进行下列工程建设项目包括项目的勘察、设计、施工、监理以及与工程建设有关的重要设备、材料等的采购，必须进行招标： (一)大型基础设施、公用事业等关系社会公共利益、公众安全的项目; (二)全部或者部分使用国有资金投资或者国家融资的项目; (三)使用国际组织或者外国政府贷款、援助资金的项目。前款所列项目的具体范围和规模标准，由国务院发展计划部门会同国务院有关部门制订，报国务院批准。法律或者国务院对必须进行招标的其他项目的范围有规定的，依照其规定。

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