天津婚假10天是工作日的吗？

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• 问天津婚假15天吗
  

  这个天津婚假15天吗的回答如下： 在法律层面没有规定，只在行政法规和规范性文件层面。[1980]劳总薪字29号规定：婚丧假1-3天，结婚双方不在一地的另外给予路程假。通常我们都按最长3天计算。各地晚婚假总天数（含婚假）通常为10-30天。在各地人口与计划生育条例中有规定，大部分省市是延长或增加婚假天数（加合关系），也有的直接规定了符合晚婚的婚假天数（包含关系）。

• 问国家节假日工作是一天三天薪水吗？
  

  日薪水的百分之三百（三倍）计发加班费。根据《中华人民共和国劳动法》等法律限定，用人单位安排劳动者在法定节日（元旦1天、春假3天、清明节1天、端午节1天、五一劳动节1天、中秋节1天、国庆节3天。女性劳动者三八妇女节半天）加班的，应按照日薪水的百分之三百支付加班费。例如，劳动者月薪水为2000元，日薪水则为：2000÷21. 7591.95元，春节加班1天，加班费则为：91.95×3275.86元。注：21.75是国家法律限定的劳动者月计薪天数。加班1天等于三天的薪水，与日薪水的百分之三百、日薪水的三倍，计量结果是相同的。

• 问天津婚假几天
  

  婚假3天晚婚假7天=10天 “第二十三条国家工作人员和企业事业组织职工晚婚的，婚假增加七日。 国家工作人员和企业事业组织职工晚育的，男方所在单位给予七日护理假，女方所在单位增加产假三十日；不能增加产假的，给予一个月基本工资或者实得工资的奖励。实行生育保险制度后参加保险的，按照保险的规定执行。晚婚、晚育期间工资照发，其他福利待遇与国家规定的婚假、产假相同。 农村居民晚婚、晚育的，可以参照前款规定，由所在乡、镇人民政府和村民委员会根据实际情况给予奖励。”——天津市人口与计划生育条例（2003年7月11日天津市第十四届人民代表大会常务委员会第四次会议通过）

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