能否使用协商辞职能领取失业救济金？

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• 问解除劳动合同经济补偿金的破产企业职工能否领取失业救济金
  

  破产企业职工可以领取失业保险金。根据《社会保险法》第四十五条规定，领取失业保险金必须满足3个条件：用人单位和劳动者缴纳失业保险费满一年；非本人意愿中断就业；本人进行失业登记并有求职要求。企业破产，劳动合同终止，虽然用人单位支付了经济补偿金，但并非本人意愿中断就业，只要用人单位和职工缴纳失业保险费一年以上，进行失业求职登记，即可领取失业保险金。

• 问失业救济金如何领取失业救济金申请流程及怎么领取
  

  领取失业救济金的过程：1、领取失业救济金的失业职工，必须持《终止劳动合同决定书》到开发区劳动人事局办理开发区失业登记手续。2、失业职工本人必须持相关材料到开发区分中心发放部办理领取失业救济金手续。3、失业救济金申请需在签订终止劳动合同之日起两个月内办理。4、我亲自到劳动局领取救济金，当月领取失业救济金，过期视为员工放弃。5、如果员工在享受失业救济金期间重新就业，应立即通知开发区分中心，并在工作月终止领取失业救济金。

• 问员工未续签劳动合同，能否领取失业救济金？
  

  根据我国相关法律法规，失业人员在领取失业保险金时，需要满足以下条件： 1. 失业人员需按照规定参加失业保险，且在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。 2. 失业人员非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。 3. 失业人员已办理失业登记，并有求职要求。办理失业登记是为了掌握失业人员的基本情况，确认其资格。

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