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股份占比 既然是股东,说明不是一个老板,在各个老板之间有一个投资多少的问题。比如新公司注册资金100万,就要去分清楚各个老板出资多少,占有的...
股东可以发工资,因为股份和工资是可以并存的。只要股东在公司中有职务并付出劳动的,公司就需要发工资,如果以股东具有股份为由而不发放工资的,属于...
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工资是工资、股金是股金,两个是完全不同的问题。无论你是不是公司股东,只要你和公司有劳动关系,公司就必须给你发工资;公司不足额、按期发放工资,你都可以通过投诉或者劳动仲裁方式追讨。你的股金,通常就要按照合作协议处理,或者现在转让,或者到期退回。由于两个问题交错在一起,具体操作最好请律师指导进行,供你参考。
要发。按劳动合同约定执行。如果公司法定代表人和股东,向公司实际提供了劳动并与公司存在劳动关系,那么,公司可依法按月向其支付工资。
股东也是员工的,单位需要按照劳动合同的约定来向其发放工资,工资应当以货币形式支付,且应当在约定的时间支付;如果遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。
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