后让单位代缴的利与弊?

大家都在问查看更多

• 问xx的利与弊?
  

  不能享受大陆的免费教育，到香港去读书还得家长陪读，赔钱又陪时间，竞争力大，未必能读到好的学校，地少人多；香港的教育资源也很稀缺利是可以用香港的教育医疗等资源，还有就是去很多国家都免签证；弊太多了

• 问回原单位后与原单位接触后怎样缴纳
  

  在没有参加工伤保险的情形下，用人单位是工伤保险待遇的承担者；在参加工伤保险的情形下，一般而言，单位也应承担部分的工伤保险待遇。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。职工因工致残被鉴定为五级伤残的，享受以下待遇：1．从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资。2．保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。

• 问由别的单位代缴,退休后算不算单位里面的职工
  

  只要退休了，哪里的职工也不是了，你就归社保管理了。

相关法律短视频查看更多

• 1'23
  单位漏缴社保怎样补缴

  11,800人已观看

• 1'19
  社保个人缴费和单位缴费的区别

  23,176人已观看

• 0'54
  单位缴纳的医保如何使用

  17,956人已观看

• 1'15
  员工挂靠别的单位缴纳社保

  14,720人已观看

相关普法查看更多

• 
  法人代表注册和代表的利与弊

  289人已浏览

• 
  单位代缴社保违法吗单位代缴社保合法吗

  342人已浏览

• 
  债权代位与代位债权转让的区别？

  317人已浏览

• 
  作为公司法定代表人的利与弊

  315人已浏览