个人自己缴纳生育保险辞职时可以用吗-法师兄

个人自己缴纳生育保险辞职时可以用吗

2021-09-28

不可以。根据《企业职工生育保险试行办法》的规定，生育保险实行社会统筹，建立生育保险基金，由企业缴纳向社会保险经办机构缴纳生育保险费，职工个人不缴纳生育保险费。　　辞职后，自己不能以个人名义交纳生育保险，可以自己以个人身份交纳医疗保险。　　个人交纳医疗保险所需资料：　　１、身份证原件及复印件。　　２、户口本原件及首页和个人页复印件。　　３、医保卡（或社保卡）。

相关问答

问生育险可以在辞职后自己缴纳吗

答

一般生育险是不可以在辞职后自己缴纳的，一般生育险是由用人单位缴纳的，劳动者本人是不需要缴纳的。《社会保险法》对基本养老保险、基本医疗保险、工...
问可以自己缴纳生育险吗

答

当事人不可以自己缴纳生育险。职工应当参加的生育险是由用人单位来按规定缴纳的，职工个人不需要缴纳。如果当事人没有用人单位的，则作为灵活就业人员...

员工可以自行缴纳养老保险的，但是需要在户籍所在地进行缴纳。单位没有为员工缴纳社保是可以申请劳动仲裁进行维权的。依据《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。