非全日制用工和小时工一样吗

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• 问非全日制用工一周24小时
  

  也就是你每周累计工作时间不要超过24小时就行了,如果是24.1都算是超过了.刚刚好是24小时那就算是非全日制用工了。

• 问非全日制用工和小时工的区别
  

  非全日制用工相当于现在普遍用的“兼职”含义。非全日制用工，不要求对员工考勤，一般指的概念就如同现在常用的“兼职”工作含义相类似，要求的是确认与对应用人单位之间存在的是非全日制用工劳动关系，要求用人单位为员工缴纳至少工伤保险。 小时工是指的按照小时计算工资的一种工作方式，表达的是一种计时工资的概念，一般来讲包含的范围可能会与兼职工有重合部分，但是不排除因工作特殊的需要，用人单位有固定的玩呗的小时工需求，那么将于员工签订的是正式劳动合同，并且在工资支付方式上选择计时工资，需要为员工缴纳社会保险。小时工与非全日制用工的区别

• 问非全日制用工与小时工
  

  非全日制的，只需要给上工伤保险就可以了，非全日制用工的，可以按照小时计算报酬，一般情况下等同于小时工。

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