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工伤认定为五级的,可以享受什么待遇?工伤伤残鉴定后如何处理??

2022-05-06
你的情况可以获得以下待遇: 1、《工伤保险条例》第三十四条职工因工致残被鉴定为五级的,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为16个月的本人工资, 2、保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。 3、职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。 4、工伤职工的职业康复,包括职业技能培训和康复性治疗,其费用从工伤保险基金支付。 5、工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,需要安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具的,其购置、安装、维修、更换辅助器具的费用按照国家和本省有关规定从工伤保险基金支付。 5、经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金伤残就业补助金。标准为:一次性工伤医疗补助金,五级伤残为24个月的本人工资,一次性伤残就业补助金,五级伤残为36个月的本人工资, 6、若单位没有为你购买工伤保险,上述待遇由你的单位对你支付!

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