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1)要是机关、事业单位或者国企的话,不行 2)要是企业的话,存在可操作性,关键看你档案是在人事局还是在你单位,这就取决于你当初入职的时候给你...
先到户口所在地,再办档案手续。然后去你原来的学校,补充毕业证书等相关证书,存入文件。1、员工本人提供身份证、户籍原件和复印件,向劳动和社会保...
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辞职后没找到工作档案怎么办没有找到工作的,那么最好存放在人才中心,由其户籍所在地公共就业和人才服务机构接收管理,但是要出一定管理费。人身档案的介绍人事档案是记录一个人主要经历、政治面貌、品德作风等个人情况的文件材料,起着凭证、依据和参考的作用,在个人转正定级、职称申报、办理养老保险以及开具考研等相关证明时,都需要使用档案。人事档案是我国人事管理制度的一项重要特色,它是个人身份、学历、资历等方面的证据,与个人工资待遇、社会劳动保障、组织关系紧密挂钩,具有法律效用,是记载人生轨迹的重要依据。人事档案是我国人事管理制度的一项重要特色,高校学生档案则是国家人事档案的组成部分,是大学生在校期间的生活、学习及各种社会实践的真实历史记录,是大学生就业及其今后各单位选拔、任用、考核的主要依据。目前出境、计算工龄、工作流动、考研、考公务员、转正定级、职称申报、办理各种社会保险以及升学等都需要个人档案,特别是在国有企业、事业单位,人事档案相当重要。由于员工仍在工作,其人事档案则成为人事劳动部门正确使用人才、合理解决工资等问题的一个重要依据。直接为现实工作服务是人事档案区别于其他档案的重要标志。人事档案立卷后,其内容不是一成不变的,随着当事人人生道路的延伸将不断形成一些反映新信息的文件材料。因此,人事档案必须注意做好新材料的收集补充,力求缩短档案与员工实际情况的“时间差”,这就要求人事档案必须打孔装订,以便随时补充新材料。
1、关于造假档案: 法律在这方面没有规定多少时间不再追究。 如果考的不是公务员,事业编或者国企,那么有些造假对个人行为人来说是没有太大的影响,而且不是从政的话,也没有什么。 一般单位是没有查阅学生档案的权利,而且造假真的被发现也只能是丢失工作,但是不可能被法律追究,除非公务员政审合格后被发现。 /2、关于离婚 1、未办理法律规定的离婚手续,分居多久都不会自动离婚。 2、办理离婚手续,如果双方可以协商,就到民政部门协议离婚,领取《离婚证》,如果无法协商,就到法院起诉离婚。 3、对于孩子的抚养,法院会判给最有利于孩子生活、成长的一方,(如经济收入、家庭环境等) 4、在离开的几年里你定时寄钱给孩子做抚养费,你应该保留证据。 5、离婚的话,孩子的抚养费按当地的生活水平为标准,至少可以满足孩子的生活、教育的开支。
《婚姻登记条例》第十七条规定“结婚证、离婚证遗失或者损毁的,当事人可以持户口簿、身份证向原办理婚姻登记的机关或者一方当事人常住户口所在地的婚姻登记机关申请补领。婚姻登记机关对当事人的婚姻登记档案进行查证,确认属实的,应当为当事人补发结婚证、离婚证。”补办《结婚证》不同与结婚登记,结婚登记需要双方共同到民政部门办理手续,目的是要查明、核实是否自愿等相关情况,而补办《结婚证》是婚姻关系已经存在,民政部门只要核对婚姻档案底册就可以查明情况,因此,只要一方持持户口簿、身份证就可以补领了。
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