离婚案件材料出来后, 对方找不到了, 又找不到了, 怎么办, 没有档案

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• 问宅基地档案丢失了, 政府找人找了找找, 找不到找到找找作者怎么办?
  

  你就没有了解一下现实，政府国土部门有宅基地档案，他们不看证件，而其他部门的工作与宅基地没有关系，证件与他们无关，根本就不看。自己拿证件糊弄自己有什么用呢。另外应该知道国土部门有权力有职责在任何时候对宅基地进行重新审批，包括调查处理违规违法行为，证件实际上就没有意义，唯一的用途就是有可能被政府某些人利用干坑害人民群众的事。根据对为人民服务以及实事求是的理解，人民群众服从政府领导听从政府安排执行政府决定，如果有事只要政府告诉人民群众就行了，他们负责登记造册以及承担与此相关的责任，这才能显示出一切行动听指挥的高度思想觉悟

• 问离职证明原件在公司找不到了, 又找不到了怎么办
  

  劳动者向用人单位交了离职证明，可以复印保留一份。一、个人提出离职分三种情况： 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等； 2、依据《劳动合同法》37条，你提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。 3、没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，你直接提交辞职信就走人，这个时候就是你违法了，给用人单位造成的直接经济损失、招聘你产生的费用，用人单位可以要求你承担。二、你可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知（也就是通俗说的辞职信、辞职报告），这样便于保留证据。用人单位不支付你工资或不为你办理离职手续，你可以通过申请劳动仲裁解决；三、相关法律依据：《劳动合同法》37、38、46、47、50条！

• 问找律师找到工作了, 但是档案没有交到怎么办
  

  1）要是机关、事业单位或者国企的话，不行 2）要是企业的话，存在可操作性，关键看你档案是在人事局还是在你单位，这就取决于你当初入职的时候给你是怎么托管和缴纳社保的 A.要是通过劳动局交社保的话，这个转档案和你工作没半点关系，转走不需要经过你公司，完全不用告诉他们 B.要是通过人事局的话，那就看你怎么和学校还有公司斡旋了，只要学校能同意，你继续在公司上班，公司肯定能操作的，但是学校不同意的话，那你公司这边就没什么办法了，因为你通过人事局或者人才交流市场挂靠你的档案的话，一般你的户口页就挂靠在那，理论上都是和你的个人社保连接在一起的，你的户口关系肯定会和你的档案关系一块调到你学校那去的，那就不能再继续交保险的。 3)如果你不介意你的社保的话，你也可以在6月把你的关系转到学校，然后和公司商量之后2个月的社保不交，至于不交的部门是公司补偿你还是在前两个月给你把缴纳基数提高补偿七八两个月的社保，那就看你们怎么谈了

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