耻骨骨折属于几级伤残-法师兄

在实务上，法院认定轻伤、重伤需要根据经法定程序作出的医学鉴定。而有关的法定伤情鉴定机构则是根据刑法的原则规定以及有关部门制定的《人体轻伤鉴定标准》、《人体重伤鉴定标准》的具体标准，作出伤情鉴定。 (1)轻伤害一般主要根据不法侵害人实施侵害行为时当场所造成的伤害情况； (2)重伤害要综合考虑不法侵害行为当场造成的伤害、并发症、后遗症等后果，然后才能得出是否属于重伤的结论。受伤当时伤情很重，但未出现并发症，也未留下后遗症者，也要认定为重伤。

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一、足指的趾骨骨折一般情况下骨折了不需要做手术，往往是给予石膏外固定，这种情况下一般可以定为十级伤残，因为这种骨折愈合以后足的功能一般情况下...

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符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014“5.10十级”“12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度...

如果劳动者没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据工伤7根肋骨骨折一边耻骨骨折能评几级伤残需要当地的劳动能力进行委员会根据劳动者的受伤程度和受伤部位进行综合的评定。 1，获得的补偿是不一样的、根据不同的伤残等级，应当申请劳动能力鉴定、停工留薪期工资。需提交材料、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金。主要的补偿是，可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系、医疗诊断证明等、护理费等：工伤认定申请表（劳动局的网站一般有下载）、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定：《工伤保险条例》、伙食补助费、影响劳动能力的，公司需要在事故发生的一个月内申报、相关法律依据； 2，如果公司不申请，以最终的伤残鉴定结论为准，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请：医疗费，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设立在同级人力资源和社会保障局）。 4、与用人单位存在劳动关系的证明材料，无法申请工伤认定、一次性就业补助金。 5、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后； 3，再申请工伤认定

颧骨骨折，没有其它的后遗症，是很难被评定为伤残等级的。但是，如果受害人评定为轻伤二级，行为人就触犯了《刑法》第234条之规定，涉嫌故意伤害罪，依法要追究刑事和民事赔偿的责任。对于民事赔偿，应赔偿医疗、误工、护理及营养等相关费用。法律链接：《刑法》第二百三十四条故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑，拘役或者管制。

按《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》的规定，约为十级伤残的。《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。