耻骨上下支骨折评几级伤残-法师兄

在交通事故鉴定中，是需要伤者申请根据《伤残鉴定标准》进行判定的。根据描述无法直接判定伤残等级，需要根据员工是否存在功能性障碍来进行判定。项目主要包括医疗费、、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、金、残疾辅助器具费、、被人生活费、死亡赔偿金、精神损害抚慰金。

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伤残的等级分为一级到十级伤残，各个等级的评定标准如下：一级伤残划分依据.日常生活完全不能自理，全靠别人帮助或采用专门设施，否则生命无法维持；...

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符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014“5.10十级”“12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度...

如果劳动者没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据工伤7根肋骨骨折一边耻骨骨折能评几级伤残需要当地的劳动能力进行委员会根据劳动者的受伤程度和受伤部位进行综合的评定。 1，获得的补偿是不一样的、根据不同的伤残等级，应当申请劳动能力鉴定、停工留薪期工资。需提交材料、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金。主要的补偿是，可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系、医疗诊断证明等、护理费等：工伤认定申请表（劳动局的网站一般有下载）、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定：《工伤保险条例》、伙食补助费、影响劳动能力的，公司需要在事故发生的一个月内申报、相关法律依据； 2，如果公司不申请，以最终的伤残鉴定结论为准，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请：医疗费，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设立在同级人力资源和社会保障局）。 4、与用人单位存在劳动关系的证明材料，无法申请工伤认定、一次性就业补助金。 5、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后； 3，再申请工伤认定

1、具体的几级伤残法律没有规定，待伤情稳定之后再去申请做人身损害鉴定。 2、如果不构成伤残，工伤保险基金或单位应当支付你叔叔的医疗费等费用；如果构成伤残，还应当依据《工伤保险条例》给伤残补助金、工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 3、停工留薪期间原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。至于能评到几级伤残，是鉴定机构依据劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度来评定的。 4、人身损害伤残鉴定程序是怎么样的（1）被评定人应携带加盖办案单位公章和办案人签字的伤残评定申请书；（2）携带县级以上医院的诊断证实，检查结果以及损伤初期和治疗终结后的CT、X片及诊断报告；（3）从治疗医院借阅有关手术病历和检查记录；（4）对被抚养人的劳动能力进行评定时，还应携带评定人的身份证及户籍证明和有关政府部门的说明；（5）评定时应以事故直接所致的损伤或确定的并发症治疗终结为准，对治疗尚未终结，因调解需要提供赔偿依据的，在申请书中说明；（6）评定者需要亲自接受检查并缴纳规定的评定费用。

骨折治疗后，没有产生后遗病症情况，一般为十级工伤。工伤保险待遇是由社会保险根据工伤保险条例进行支付的。.工伤保险条例第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。