公司劳动合同丢了影响大吗，有哪些相关规定

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• 问劳动合同丢了影响赔偿吗
  

  1、失去合同影响不大，但会有一些影响。 2、但如果没有合同，可以用其他证据证明劳动关系。 3、丢失的劳动合同可以补办。劳动合同一般一式两份，劳动者一份，用人单位一份。如果劳动者保管的复印件丢失，可以到用人单位将自己保管的复印件复印一份，然后加盖印章，标明复印件来源。 根据《劳动合同法》第十六条规定，劳动合同由用人单位和劳动者协商订立，在用人单位和劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章后生效。劳动合同由用人单位和劳动者双方分别持有。

• 问公司的劳动合同丢失对员工有影响吗？
  

  没什么影响，劳动合同由使用者与劳动者协商一致，使用者与劳动者在劳动合同文本上签字或盖章生效。劳动合同文本由用人单位和工人各执一份。合同丢了是可以找单位补办的。

• 问劳动合同法有哪些相关规定
  

  劳动合同法第4条是关于用人单位规章制度的规定。用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务，保障劳动者的权利。 《劳动合同法》第四条，用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。在规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权向用人单位提出，通过协商予以修改完善。用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。

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