员工上班陪老板喝酒下班出事要承担多少责任

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• 问员工在上班路上出了交通事故老板要担责任吗
  

  在上下班途中，受到非本人主要责任的或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的可认定为。条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

• 问私人打工上班出事故，老板承担什么责任
  

  第一：您的情况符合《工伤保险条例》第十四条规定：职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。 第二：赔偿的前提是首先申请认定工伤。其次等病情稳定后做劳动能力鉴定。如果公司没给您买工伤保险的，所有费用都需要老板来承担。 第三：根据法律规定，工伤赔偿项目包括：治(医)疗费，住院伙食补助费，外地就医交通费、食宿费，康复治疗费，辅助器具费，停工留薪期工资，生活护理费，一次性伤残补助金，伤残津贴、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金等，不同级别的赔偿标准不一样。 因为赔偿项目繁多，为维护自己的合法权益，也可以委托专业人士帮助协商。

• 问上班途中出车祸老板要承担责任吗？
  

  由交警根据事故现场的具体情况，作出事故认定书，确定各自的责任大小。如果他承担非主要责任的话，可以申请工伤死亡认定，要求享受工伤死亡待遇。

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