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规章制度公示方法:1、员工手册发放(要有员工签领确认);2、内部培训法(注意一定要包括:培训时间、地点、参会人员、培训内容、与会人员签到);...
社会保险中,各项费用是以职工上年的全年平均工资为缴费基数(新招用人员以第一个月工资或者劳动合同规定工资为缴费基数)按比例计算,并由单位和职工...
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环境行政处罚信息公示制度,为保证环保行政执法人员依法行政,更好地为基层和企业服务,便于群众监督,提高权力运行和服务活动的透明度,加强廉政建设,现将环境保护行政主管部门行政执法的职责及内容予以公示。
规章制度的公示方式一般有如下8种: 1、直接将规章制度作为劳动合同的附件,在劳动合同中专款约定“劳动者已经详细阅读,并愿遵守用人单位的《劳动规章制度》”,让劳动者在劳动合同上签字。 2、将规章制度以手册形式发给员工,交由员工阅读,并且在阅读后签字确认。用人单位应保留规章制度的发放证据。 3、将规章制度放在公司网站上由员工浏览,通过计算机技术手段记录员工浏览规章制度的情况。 4、将规章制度在厂区公共区域将规章内容全文公告,并且将规章制度的公示现场以拍照、录像等方式记录备案。 5、将规章制度发到员工个人邮箱里,保留发信记录。 6、将员工对于企业规章制度的了解情况作为考核项目,定期或者不定期考核员工对规章制度的了解情况,记录规章制度考核结果并让员工签字确认。 7、召开全体职工大会或者组织全体职工对规章制度进行集中学习、培训,让员工在规章制度学习培训报到表上签名。 8、可以进行相应规章制度的考试,并保留规章制度的试卷。
亮明身份,提高执法透明度。编制全市五类行政执法行为人员清单,对符合有关执法资格条件,且从事五类行政执法人员进行梳理、形成清单,包括执法人员的姓名、单位、职务、证件编号、执法类别、执法区域等内容,并统一公示、及时更新。对于清单中的执法人员,明确要求在执法过程中主动亮明身份,出示执法资格证件及执法文书;要求从事税务行政许可、税务一般行政处罚等窗口人员要将执法资格证摆在醒目位置,做到身份公开,执法透明。
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