周末遇上法定工作日？-法师兄

周日、国定假日除外）：（一）延安高架路（S20以东段）、使用临时行驶车号牌的小客车；（五）XX（全线）；（六）XX（全线）今天是周日，但是由于春节调休；（二）南北高架路（呼玛XX至XX立交段）：每日7时至10时、15时至20时（限行为16时至19时），以下道路禁止悬挂外省市机动车号牌的小客车；（七）罗山XX（全线）；（八）XX（XX至秀浦路段）；（九）XX（除内圈中山XX入口至XX出口、外圈XX入口至黄兴路出口以外的路段）；（十）XX；（十一）XX，也是工作日，高架是限行的！限行政策、未载客的出租小客车及实习期驾驶员驾驶的小客车通行（周六；（三）逸仙高架路（全线）；（四）沪闵高架路（全线）

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法定节假日如果遇到双休日，则双休日顺延或调休，不会被抵消。法律规定法定假日遇休息日，应当在工作日补假。根据《全国年节及纪念日放假办法》第六条...

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法定假日调休的周日不算工作日。一个工作日指的是一天,工作日是以日为计算单位的工作时间。国家法定节假日是指国家规定的节假日,包括元旦、春节、清...

工作时间和休息休假第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第三十九条企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：（一）元旦；（二）；（三）国际；（四）；（五）法律、法规规定的其他休假节日。第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

节假日不包括周末。我国法定节假日是指元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节。

(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。因此，对于实行标准工时制的劳动者，如果在“五一”等法定节假日加班，加班费应当以不低于日工资基数的3倍支付加班工资，而在5月2日、3日加班应当以公休日加班的标准给予双倍支付工资。日工资基数的计算方法为:月工资除以一个月计薪的天数，今年中国节假日调整后的月计薪天数为21.75天。以一个约定月薪为1500元的职工为例，他的日加班基数就是1500元除以21.75天即69元;如果企业安排他在5月1日加班，则应支付其不低于69元的3倍即207元的加班工资。5月2日加班，单位首先应安排补休，否则须支付两倍的日工资基数。此外，对于经过劳动保障部门批准，可以在明确工作量的前提下自主安排工作、休息时间的“不定时工作制”岗位，用人单位可以不支付加班工资。