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公司为劳动者办入职的时间一般只要一天,即当天就可以完成。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在...
具体多久没有规定,一般来说,大公司办理入职手续的时间较长。由于大公司涉及到的人才较多,各个流程的分工也比较精细,所以会导致员工办理入职手续的...
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第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。所以入职一个月后离职直接走人是行不通的。
法律上明确规定用人单位应与已建立劳动关系的劳动者,自用工之日起一个月内签订劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
协商不成,建议搜集存在劳动关系证据、对方证据,申请或向劳动监察部门投诉。
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