合同到期解除还是终止

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• 问劳动合同到期是终止还是解除
  

  是终止。合同到期时，甲乙双方可以协商是否续签。如果不续签，合同到期将自动终止。合同终止条件：《劳动合同法》第四十四条：有下列情形之一的，劳动合同终止：（1）劳动合同到期；（2）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇；（3）劳动者死亡或者人民法院死亡或者失踪；（4）用人单位依法破产；（5）用人单位吊销营业执照、责令关闭、撤销或者决定提前解散；（6）法律、行政法规规定的其他情形。

• 问合同到期叫解除合同还是终止合同
  

  1、合同到期叫合同终止而不是解除，合同终止要支付经济补偿金2、经济补偿金按《劳动合同法》第九十七条第三款，即：“本法施行之日存续的劳动合同在本法施行后解除或者终止，依照本法第四十六条规定应当支付经济补偿的，经济补偿年限自本法施行之日起计算；本法施行前按照当时有关规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的，按照当时有关规定执行。

• 问合同除斥期间是解除还是终止?
  

  解除合同的期限属于除斥期。排斥期是指法律规定某一民事实体权利存在的期间。如果权利人在此期间不行使相应的民事权利，民事权利将在法定期限届满时被消灭。它具有以下特点：1。排斥期一般为不变期间，不因任何原因中止、中断或延长。二、除斥期间消灭的是权利人享有的实体民事权利本身，如追认权、撤销权、解除权等。3、排斥期间规定的是权利人行使某项权利的期限，以权利人不行使实体民事权利为适用依据。四、除斥期限自相应实体权利成立之日起计算。

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