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根据《婚姻法》第四十六条规定：有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿： （一）重婚的； （二）有配偶者与他人同居的； （三）实...
如果合同期满，单位不维持原条件，你可以辞职并要经济补偿...
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公司的行为是不符合相关劳动法的规定。你已经是公司的正式员工，因为双方约定的试用期已经结束。如果公司需要与你提前解除合同的，按照劳动法律相关规定，公司应该提前30天书面通知你，这样公司的解除合同的行为才是符合劳动法律相关程序的。
你可以要求公司支付你应该取得工资和要求公司承担相关的社保费用。以及可以要求公司因为没有按照规定提前通知你解除劳动合同，导致你一时无法找到工作，你可以要求公司补偿你一个月工资，以作为对你的补偿。如果与公司就上述赔偿协商不成的，你可以向劳动部门申请劳动仲裁。
你可以要求公司支付你应该取得工资和要求公司承担相关的社保费用。以及可以要求公司因为没有按照规定提前通知你解除劳动合同，导致你一时无法找到工作，你可以要求公司补偿你一个月工资，以作为对你的补偿。如果与公司就上述赔偿协商不成的，你可以向劳动部门申请劳动仲裁。
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