伤残鉴定标准及赔偿一览

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• 问伤残鉴定标准及赔偿标准
  

  骨折没有对应的赔偿标准，所有的评判标准都是合同条款，都有不同之处。 但是若是意外事故理赔是无视等待期规则的。造成的伤残，经过鉴定后达到意外伤残等级，那么按照相应比例来支付保险金。 1级伤残最高100%的比例 2级伤残赔付90% 递减到10级伤残理赔10%最低赔付比例。 有医疗保险，按照条款来，这个没法细说，每个保险公司的医疗保险可以说差距有大有小。

• 问工伤赔偿标准及赔偿一览表
  

  本案件应首先区分是工伤纠纷还是雇佣损害赔偿案件。两者的赔偿程序和标准有较大的区别，导致的赔偿金额也有差距。属于劳动纠纷应先申请工伤认定，再依法申请作出劳动能力鉴定，就鉴定结论要求赔偿，协商不成的提起劳动仲裁。工伤的赔偿依据是本人工资和社平工资，起诉的被告是单位。而属于临时性的劳务、雇佣行为，由雇主承担一定赔偿责任，协商不成可以直接起诉要求雇主承担赔偿责任！赔偿项目主要：残疾赔偿金、护理费、误工费、医疗费、伙食补助费、被抚养人生活费、精神赔偿金，交通费，营养费等，如还有疑问和需要可到律所与本律师进行详细咨询，从而为你作出更准确的答复。

• 问工伤伤残鉴定标准及赔偿？
  

  由劳动能力鉴定委员会来认定。如被认定为工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。工伤赔偿包括医药费、住院伙食补助费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金等。协商赔偿不成，可到用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。

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