伪造劳动合同怎样处罚

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• 问伪造劳动合同被罚款怎么办
  

  对于伪造劳动合同被罚款时间的具体情况，以下为详情解答，1、用人单位与劳动者发生劳动纠纷，劳动合同可以作为重要的证据提交，如果用人单位作假，属于伪造证据，人民法院可以根据情节轻重予以罚款、拘留；构成犯罪的，依法追究刑事责任； 2、法律依据《民事诉讼法》 第一百一十一条诉讼参与人或者其他人有下列行为之一的，人民法院可以根据情节轻重予以罚款、拘留；构成犯罪的，依法追究刑事责任：

• 问如果公司伪造劳动合同签字怎么处罚？
  

  现在如果公司伪造劳动合同签字的话，一般来说所有劳动争议案件中的关键证据，伪造劳动合同签名会直接把审判引入误区，这也是劳动仲裁和法院针对劳动合同诉讼中的关键，为了震慑和打击不诚信诉讼行为，捍卫司法尊严，彰显法律权威，情节严重可以参照《刑法》第二百八十条执行。

• 问伪造解除劳动合同是怎样的
  

  如你认为的证据依据属实，提请劳动仲裁公司方将2倍赔偿员工工资，属违法解除劳动关系。如果是员工伪造证据，将会被依法驳回上诉请求。

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