雇佣工人受伤的赔偿标准

大家都在问查看更多

• 问雇佣老人受伤赔偿标准
  

  老人应算是雇工，雇用期间受的伤害，雇主要负责。人身损害赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，受害人因伤致残的还需要增加残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。

• 问雇佣人工伤赔偿的标准
  

  1.劳动能力鉴定(工伤伤残等级鉴定)和人身损害赔偿鉴定是完全不同的两种鉴定，建议选择通过认定工伤后申请劳动能力鉴定后处理. 2.工伤适用无过错责任原则，也就是说，不追究劳动者的过错责任(自杀、自残、醉酒、吸毒除外).而一般人身损害赔偿要根据双方的过错程度划分责任. 3.此外，对于同一种伤情，工伤伤残等级要比人身损害的伤残等级更有利于伤者，工伤的赔偿数额高于人身损害赔偿.且工伤案件没有城镇和农村居民之分，而一般人身损害赔偿案件要根据城镇居民或者农村居民计算赔偿标准。

• 问私人雇佣工人干活受伤的赔偿标准
  

  私人雇佣工人干活受伤，雇主要承担赔偿责任，即应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

相关法律短视频查看更多

• 1'07
  解雇员工赔偿标准

  4,554人已观看

• 1'00
  建筑工人在工地受伤按什么赔偿标准

  2,017人已观看

• 1'12
  工伤赔偿标准

  35,823人已观看

• 0'53
  工亡赔偿标准2021最新工伤赔偿标准北京

  2,824人已观看

相关普法查看更多

• 
  雇佣人受伤赔偿标准

  139人已浏览

• 
  雇佣工伤赔偿标准

  259人已浏览

• 
  私人雇佣工伤赔偿标准

  1,154人已浏览

• 
  私人雇佣工伤赔偿标准

  157人已浏览