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如果构成轻伤,加害人就涉嫌故意伤害罪了,根据《刑法》第234条之规定,可以判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。加害人还要赔偿你的医疗费、误工...
报警。对于民事赔偿的部分。要求赔偿医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、必要的营养费、后期治疗费,如果经过鉴定构成伤残的话,可以要求赔偿残...
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劳动者在工地打人致肋骨三根骨折的,如果认定为工伤的,劳动者应当等病情稳定以后,携带工伤认定书、病例资料以及与用人单位之间存在劳动关系的证明资料到当地的劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定,只有鉴定为伤残等级的,才可以按照伤残等级,要求用人单位和社保部门在各自所承担的比例范围之内进行应当赔偿。1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(劳动局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等;2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请(一般设立在同级人力资源和社会保障局);3、根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。4、如果劳动者没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认劳动者与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。5、相关法律依据:《工伤保险条例》、《工伤认定办法》《劳动争议调解仲裁法》及劳动者所在省的工伤保险条例。
一、您可以与对方协商解决该事,二、协商不成您可以诉讼解决,索要赔偿。三、责任的分配要根据当时的具体的情况来确定。具体的收费单据请您保存好。另外,由于您的叙述不太完善,因此,需要向您确认以下几个问题:一、您的孩子多大?二、什么原因摔折的胳膊?三、您想通过什么方式解决该问题?四、您的具体诉求是什么?等等。这些问题的回答,都将影响您最后事情的解决。
是故意伤害还是纠纷,如果是故意伤害的话多根多处肋骨骨折属于轻伤范围,如果受到刑事起诉会被判三到五年有期徒刑。这东西按公了那结果就不是钱的问题了,如果是私了那就没标准了。
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