结婚国家有哪些假期规定-法师兄

1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假。 3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。

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国家关于婚假的规定： ①按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。 ②符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，不再享...

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1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，不再享受晚婚假奖励，只有...

1、婚姻法对于婚假有明确的规定的，一般需要满足几个条件的，首先是必须达到法定的结婚年龄的，男年满22周岁女年满20周岁的，如果双方不再一个地方工作的可以根据实际情况给予一定的路程假的。有的是在探亲期间结婚的就是没有路程假的。在婚假里面其实也是包含了公休假(周末)和法定假的，其次是如果是再婚的也是一样可以享受婚假的。法定的婚假是3天的，根据不同省份一般加上鼓励的假期也有10多天的。但是现在有些单位可能不承认再婚的婚假，认为一个员工只能请一次婚假，其实单位的这一行为已经严重侵犯了劳动者的合法权益，此时可以采取法律手段来进行维权，保障自身的合法权益。 2、取消晚婚假是这次的新规定的，因为国家在2016年已经正式放开国家二胎政策的，因此就不鼓励晚婚的，不过每个省份对于本省的实际情况制定的一些鼓励政策的，一般会在另外给予一定时间的假期的，一般至少有10天左右的，到生育的时候男性还有陪产假的。上面就是关于婚假新规定的，就是取消晚婚晚育假的。对于再婚的一样对待的，不区分婚假天数的。

当员工直系亲属（父母、配偶、子女）死亡时，可根据具体情况给予1－3天的婚丧假；如果员工在其他地方的直系亲属死亡时需要在其他地方处理丧事，可以根据距离给予另一个距离的旅行假期，但途中的船费全部由员工承担。如果婚丧假在3个工作日内，工资将被发放。对于假期超过3天的，目前全国还没有明确规定统一的工资计发标准。参考地方规定。

《女职工劳动保护规定》第8条规定"女职工产假为90天，其中产前休假15天。难产的，增加产假15天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天"。产假执行细节：女职工产假分别按下列情况执行（上海市女职工劳动保护办法第十四条） (一)单胎顺产者，给予产假九十天，其中产前休息十五天，产后休息七十五天。 (二)难产者，增加产假十五天；多胞胎生育者，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。产假期间待遇一、保胎假，工资按照病假发二、产前假，工资按照八成发三、产假领生育生活津贴四、哺乳假，六个半月按照工资八成发，再延长期间按七成发。