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根据你所说的情况,(一)元旦,放假1天(1月1日) (二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三) (三)清明节,放假1天(清明当日) (...
是的,具体详情如下。2008年1月1日起执行带薪休假和新的法定假日办法全体公民放假的节日:(一)新年,放假1天(1月1日);(二)春节,放假...
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1、自2008年以来,新年、春节、清明节、端午节、劳动节、中秋节和国庆节共有七个国家法定公共假日。2、除了所有公民的假期外,还有一些公民的假期和周年纪念日,包括妇女节(3月8日妇女半天假期)、青年节(5月4日14岁以上28岁以下青年半天假期)、儿童节(6月1日14岁以下儿童1天假期)、中国人民解放军建军周年(8月1日现役军人半天假期)。3、少数民族习惯族习惯的节日,具体节日由少数民族聚居地区的地方人民政府根据各民族习惯规定。除所有公民的假期外,雇主还应安排工人休假。
1、国家法定节假日带薪休假的文件规定主要是《劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。2、《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》第二条全体公民放假的节日:(一)新年,放假1天(1月1日);(二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三);(三)清明节,放假1天(农历清明当日);(四)劳动节,放假1天(5月1日);(五)端午节,放假1天(农历端午当日);(六)中秋节,放假1天(农历中秋当日);(七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。
1.公假,国家法定假日指的是国家规定放假的日子。 2.法定假日,用人单位安排加班的,需支付不低于劳动者本人日或者小时正常工作时间工资的百分之三百的工资报酬。公休公假都不是专业名词,只是民间人们自己的说法,也没有什么区别,法律上只分休息日和法定节假日,休息日不上班没有工资,上班不安排倒休的支付二倍工资的加班费。法定假假日是带薪的,不上班也有工资,上班不能倒休直接给三倍加班费。国家规定的节假日,是指春节、元旦、清明、中秋、五一、国庆、端午七个法定假日,及部分放假的节假日,包括青年节、妇女节、儿童节和八一建军节等,不是指星期六和日。
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