河南省工伤保险条例第七条有哪些

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• 问河南省工伤保险条例第42条有哪些内容？
  

  单位或者个人违反本条例规定挪用保险基金，构成犯罪的，依法追究刑事责任；尚不构成犯罪的，依法给予行政处分或者纪律处分。被挪用的基金由劳动保障行政部门追回，并入工伤保险基金；没收的违法所得依法上缴国库。

• 问河南省工伤保险条例第三十七条有什么内容?
  

  省劳动保障行政部门会同有关部门根据本省行政区域内工伤事故和救治特点，制定保险医疗服务管理办法，统筹规划和选择工伤保险医疗转诊机构、康复机构和辅助器具配置机构；统筹地区劳动保障行政部门根据工伤保险工作需要，在本统筹区域内选择工伤保险医疗机构。经办机构与劳动保障行政部门选择的工伤保险医疗机构、医疗转诊机构、康复机构和辅助器具配置机构在平等协商的基础上签订包括服务对象、范围、质量、期限及解除协议条件、费用审核结算办法等内容的书面协议，明确双方的责任、权利和义务。协议签订后，经办机构应当向社会公布。

• 问河南省工伤保险条例第四十条有哪些内容?
  

  劳动保障行政部门工作人员有下列情形之一的，依法给予行政处分；情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任：（一）无正当理由不受理工伤认定申请，或者弄虚作假将不符合工伤条件的人员认定为职工的；（二）未妥善保管申请的证据材料，致使有关证据灭失的；（三）收受当事人财物的；（四）向工伤认定申请当事人收取工伤认定费用的；（五）拒不纠正错误或者不正当的工伤认定决定的；（六）拒不受理上级指定管辖的工伤认定案件的；（七）无正当理由，未在规定时限内作出工伤认定决定的。

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