我的合同到期了对我有什么影响吗-法师兄

公司搬家应该不给员工赔偿的吧，这么专业的，要咨询法律人士了

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驾驶证过期等于无证驾驶，你可能会被处二百元以上二千元以下罚款，可以并处十五日以下拘留...

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如果这个贷款时以您母亲名义贷的，也没有用于您的生活读书的话，就和您没有什么关系。另外，父母作为完全民事行为能力的自然人所产生的债务，子女没有...

公司撤销是指工商部门或其上级行政机关根据利害关系人的请求或依据职权，作出的撤销对公司对某种公司的登记的行政行为。通俗讲，撤销就是对已经完成的登记行为的否定，或者说是一种纠错行为，错误的登记丧失法律效力。前提是自始不符合登记条件，但通过非法情形取得了公司登记，比如登记人员滥用职权、违反法定程序，或者申请人提交虚假材料、隐瞒重要事实等等，登记机关通过撤销来纠正这个登记错误。常见的三种撤销①撤销公司设立登记，后果是公司设立登记自始无效； ②撤销公司变更登记，后果是公司恢复到该次变更登记之前的登记状态； ③撤销公司注销登记，后果是公司恢复到注销之前的登记状态。公司撤销需要注意的是，如果公司的设立登记被撤销，那么要成立清算组对公司进行清算，在清算结束后自清算结束之日起30日内，申请注销登记。否则企业法定代表人、股东会被工商局列入黑名单，可能在3年内无法使用自己的名字再注册公司，个人信用记录不良将保持7年，而且要被罚款。

根据我国《劳动合同法》第八十一条：用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。您说的空白合同可以理解为未载明必备条款的合同，且用人单位未将劳动合同交付给您。您可以向劳动监察大队反映情况，由劳动监察大队责任用人单位改正。同时，您和用人单位产生纠纷，可以按照《劳动合同法》第八十五条的规定，请求用人单位赔偿：用人单位未依照劳动合同的约定或者未依照本法规定支付劳动者劳动报酬，或者低于当地最低工资标准支付劳动者工资的，或者安排加班不支付加班费，以及解除、终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的，明确规定由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者解除、终止劳动合同的经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

社会的和谐发展离不开法律的保障，对违反刑法相关规定的个人或集体是需要依法接受相应的刑事处罚的。而我国刑事处罚分为主刑和附加刑两大类。行为人应该接受何种处罚是由其自身的犯罪情节决定的。