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雇主承担赔偿责任,但雇员后面还是有事的...
如果司机无故意或者重大过失致人损害的根据交警事故认定书确定,然后属于汽车一方责任的,由车主承担。 雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承...
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首先是需要看看事故认定书确定的责任,之后依据规定,雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。赔偿,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。受害人死亡的,赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外,还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。
雇佣司机撞死了人的,司机和雇主应根据具体情况来确定承担什么责任:1、在民事责任方面:应该由雇主承担赔偿责任;但是,如果是因雇佣司机故意或者重大过失造成的,则雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。2、在刑事责任方面:如果雇佣司机负事故主要或全部责任的,构成交通肇事罪,雇佣司机要承担刑事责任。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。前款所称“从事雇佣活动”,是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围,但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的,应当认定为“从事雇佣活动”。
1、挖机司机的刑事责任 会被追究故意杀人或伤害致死追究刑事责任,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑;量刑时,还须考虑自首、立功等其他量刑情节。 2、挖机司机、雇主的赔偿责任 挖机司机应承担人身损害赔偿责任,该责任可以刑事附带民事诉讼中主张(但该程序中不支持精神损害赔偿),也可以单独提起民事诉讼(可主张精神损害赔偿)。若挖机司机被认定为执行工作任务的行为,其雇主要承担赔偿责任;否则,只能向挖机司机主张赔偿。 3、运输公司的赔偿责任 你弟弟因履行工作职责受到暴力伤害,构成工伤,可以申请认定工伤,主张工伤赔偿。 4、挖机司机(雇主)与运输公司的赔偿相重复的项目,法院一般不予支持,但二者的差额部分,可以向相应责任人主张。
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