休息日开会是否算加班

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• 问休息日加班费用如何算？
  

  休息日加班工资＝月薪基数÷年平均月薪日×200％×加班天数。由于生产经营需要，用人单位可以在与工会和劳动者协商后延长工作时间，一般每天不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者健康的情况下，每天不得超过3小时，但每月不得超过36小时。

• 问休息日加班费怎么计算？
  

  计算加班工资时，日工资按月平均工作时间20．92天折算，小时工资在日工资的基础上除以8小时。休息日加班工资＝加班工资计算基数÷20．83×200％。

• 问休息日加班是否可以用调休时间代替加班费？
  

  按照我国法律上的规定，公司安排劳动者加班的，需要给予一定的加班费。但是，目前很多公司加班后一般不会给加班费，而是安排其他日子给加班人员休息。劳动法明确规定在休息日加班的，可以优先安排调休，如果实在不能安排调休的，则需要支付两倍加班工资。 也就是说，平常周末加班的员工是可以以调休来代替加班费的。 但是平时工作日延长时间加班的，劳动法并未规定可以优先安排调休，据此，工作日加班的是不能以调休来代替加班费，公司在工作日安排了加班，就需要向员工支付1.5倍工资。

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