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从国家关于职工婚假规定的精神可以看到：“再婚”和“一婚”是享受一样的婚假待遇，所以即使休过婚假的职工，如果再婚也是可以休第二次婚假的。 需注意：婚假虽然是法律规定应休的假期，但跟事假一样需要履行一定的请假手续，对于符合法律规定的休假时间，单位原则上应当予以批准，但是可以结合工作实际情况与职工协商具体的休假起止日期。如果员工申请了，但单位不批或者没有明确态度，即使员工实际上休了假，单位也不能事后以员工旷工为由解除该员工。
以下是再婚能休婚假吗的答案： 首婚才可以享受婚假哦，再婚不管之前是否享受婚假都不能再享受婚假了呢，而且一般婚假都是在领证半年内一次性休完，逾期就不能休了。就算你现在不说，总是会有知道的那天的，钥匙知道了你给你们公司的印象就大打折扣，诚信问题受到非常大的影响，到时你会非常的得不偿失哦，所以建议咨询你们人事部，直接说明情况，他们能安排给休那就是最好的了
1、再婚能休婚假。 2、法律上并不区分再婚与初婚，只要是符合条件的婚姻，都可以享受婚假，一般婚假都是一到三天，各个省会在次基础上有所调整，但一般都是增加婚假。 3、《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一条 职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。
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