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你可以退休。根据我国法律的规定，全国所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的劳动者，满足以下条件之一的，应当退休：（1）男性60岁，女性5...
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1、没有专门规定国有企业破产女职工的退休年龄的文件。国有企业破产，职工退休年龄适用《关于工人退休、退职的暂行办法》以及《劳动和社会保障部办公厅关于企业职工“法定退休年龄”涵义的复函》的规定。2、国有企业职工的退休年龄为：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的；（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作，男满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部；（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的；（四）因工致残，由医院证明，并经劳动能力鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，应当退休。
女职工是50岁退休，女干部是55岁退休《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
女性的退休年龄应根据工作身份、工作性质和参加的养老保险来确定法定的退休年龄，因为不同身份的女性的退休时间也不同。具体区别如下：1。在职职工，中国法律规定：1。女性的退休年龄为50岁。2、女干部的退休年龄为55岁。3、特殊工作类型，完全丧失劳动能力，提前退休年龄为45岁（包括特殊工作类型的基层女干部）。上述人员进入社会保障的，必须支付15年以上的社会保障，才能在法定年龄申请退休，领取退休养老金。2、灵活就业人员。女性灵活就业人员比雇主女职工（工人岗位）退休晚5年。条件是女性参保人员一直以灵活就业人员的身份缴纳社会保障，个人退休时间为55岁。
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