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不予工伤认定行政诉讼可行,申请工伤认定的职工或者其近亲属、用人单位对不予工伤认定不服的,可以依法向人民法院提起行政诉讼。直接向人民法院提起诉讼的,应当自知道或者应当知道作出行政行为之日起六个月内提出。
不予工伤认定行政诉讼可行,申请工伤认定的职工或者其近亲属、用人单位对不予工伤认定不服的,可以依法向人民法院提起行政诉讼。直接向人民法院提起诉讼的,应当自知道或者应当知道作出行政行为之日起六个月内提出。
以下是新行政诉讼法行政复议机关的具体新规定。从行政复议机关的角度看,新修订的行政诉讼法在制度设计方面虽有不少创新,但也有不少不接地气或不尽合理的瑕疵或不足,特别是在共同被告的确定、负责人出庭应诉、法院受案范围、合理性审查等方面比较明显,实施过程中造成行政成本上升、审判资源浪费、制度执行力打折以及法律权威性降低,给行政复议机关的应诉工作带来很大的困难。
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