超期必须以人身损害赔偿起诉吗-法师兄

除了通过一般民事损害赔偿案由获得救济外，还可以通过工伤保险赔偿案由获得救济，依据如下：（1）《劳动法》第七十三条“劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇（三）因工伤残或者患职业病，”；（2）国务院《条例》第五十二条“职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照处理劳动争议的有关规定处理”；（3）最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件若干问题的解释》第十二条之规定“依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理”；（4）最高人民法院《关于审理劳动争议适用法律若干问题的解释（二）第六条“劳动者因为工伤、职业病，请求用人单位依法承担给予工伤保险待遇的争议，经劳动争议仲裁委员会仲裁后，当事人依法起诉的，人民法院应予受理。”

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超过工伤认定时限，也超过了民事诉讼时效，不能通过法律途径主张权利，工伤职工只可以与用人单位协商解决，用人单位愿意赔偿的，不受限制。...

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根据民事诉讼法，人身损害赔偿的诉讼时效是一年。超过这个期限，法院有可能就判败诉。...

可以起诉，但是不一定胜诉人身损害赔偿诉讼时效是一年，从知道或者应当知道侵害行为时计算n如果这之间有双方协商过赔偿问题，诉讼时效中断，从协商不一致时或者对方承诺赔偿不履行时重新计算。这部分要提供双方协商的证据n另外，就算三年间双方从未协商过，起诉后，如果对方主动履行责任，不受诉讼时效限制。但是如果对方以诉讼时效经过进行抗辩，则无法获得赔偿《关于贯彻执行

根据民事诉讼法，人身损害赔偿的诉讼时效是一年。超过这个期限，法院有可能就判败诉。

也可以，但是我建议另行提起民事诉讼，可以直接就钱债问题向被告追偿。人身损害造成死亡的，被告需要赔偿医疗费，误工费，护理费，交通费，住宿费，住院伙食补助费，营养费，丧葬费，被抚养人生活费，死亡补偿金等。