员工守则范本最新版-法师兄

XX公司员工守则员工守则员工守则是职员精神、行为规范的准则，为加强对员工的管理，确保完成各项任务，实现公司的战略目标，特制定本守则。每位员工必须严格遵守。第一章精神规范第一条本公司的企业精神是：“创造、挑战、贡献”，这了是每位员工的精神规范标准。公司将成为每位员工尽情发挥才智的舞台，每位员工应坚信：自己的奉献和才能在公司不会被埋没，一分耕耘必有一分收获。创造——勇于思考和尝试新方法，以满足客户的需要；挑战——树立崇高的目标并全力为之奋斗，视困难为发展的契机；贡献——超越自我，致力于创造美好社会的长远目标。第二条公司员工必须遵守中华人民共和国的各项法律和法规，遵守公司的规章制度，不断提高自己的道德水准和业务技术水平，成为勇于“创造、挑战、贡献”的合格员工。第二章行为要则 1．仪表——要整洁端庄，稳重大方。 2．环境——要清洁整齐，使客人和自己都愉快轻松。 3．待人——要温文有礼，和颜悦色，不卑不亢，牢记礼貌就是为人，事关公司事业、形象。 4．守时——守时守约，为人处事之基本，务求一诺千金，严格自律。 5．效率——以最简捷的动作，最快的速度办理每件业务。 6．质量——凡经我手，无论产品或劳务，都以精湛、细致、考究而使人信服。 7．专精——钻研技术，钻研业务，精益求精，永无止境。 8．勤勉——勤勤恳恳、兢兢业业、如水滴石穿般的工作，去处世为人。 9．谦虚——满招损，谦受益。无论学习或做事，虚怀若谷，就是排除障碍，开阔道路。 10．团结——员工同事，每日相处，更应互相体谅，礼貌谦让，才能精诚合作，团结共进。 11．自律——永远不对外人批评公司。永远不对他人口语主管，即便离开公司，也自奉严格，不飞短流长，自尊自重自己的人格。 12．安全——时时处处想着公司事业的安全，小到烟蒂纸屑，大到工程项目，可能出差错的地方都想到，认真细致地去做好工作。第三章工作纪律第一条仪容仪表 1．职员头发应常修剪。男职员发角长度以不盖过耳部及衣领为宜，胡须应每天剃刮。 2．女职工宜淡雅清妆，不得农妆艳抹。 3．除结婚、定婚戒指之外，须少佩戴或不佩戴饰物。 4．上班时间应着公司统一服装，佩戴公司徽章和其他规定标志。（在统一着装前，男职员着西装、白衬衫、领带、皮鞋，女职员着套装。服装要整洁大方，不得穿短裤上班。第二条处事礼仪 1．接电话——当外线电话铃响时，应迅速接起，并主动自报：电话交谈要态度和蔼、礼貌、声音清晰；通话完毕应主动说：“，再见”。当内线电话铃响时，应立即接起，并主动自报： 2．乘电梯——当职员与领导或客人同乘电梯时，应请领导或客人先进出。 3．乘车——司机迎送领导或客人时，应将车辆停在领导或客人下车方便的地方，当职员与领导或客人同乘车辆时，应主动打开车门，请领导或客人先上车，下车时职员要先下车，为领导或客人打开车门。 4．对客户——对公司的客人要热情礼貌、以诚相待，客人来访要迎进、让坐、请茶、送出，并使用礼貌用语：“您”、“请”、“您好”、“”、“对不起”、“请原谅”、“多多关照”、“再见”等。客户是“上帝”，公司不允许职员对客户有无礼行为，不得讥讽或不理睬客户，更不得顶撞客户或无理辩解。 5．对同事——职员之间应以诚相见，肝胆相照，互帮互助，取长补短。对同事说话要和蔼可亲，使用礼貌语言；要善于倾听别人的意见，虚心学习他人的长处；同事之间应团结协作，求同存异；当同事遇到困难，大家应主动帮助，使助人为乐形成风气；要善解人意，不吹毛法语疵，更不允许在背后指责和挑剔他人。 6．对领导——要尊重领导，尊重老顾问；与领导见面时，应说：对领导的决定要不折不扣地执行，在工作中如有意见应采取合理方式向自己的直接领导反映，不得越级，如与直接领导有意见，应向公司行政部反映。 7．对下属——领导应在工作中充分调动职员的积极性和工作热情，以身作则，以公正无私的态度对待下属，体恤下级，关心和爱护每一位职员。第三条工作纪律 1．上班时间不准打私人电话，不准会见与业务无关的客人； 2．上班时间不准吃东西，不得睡觉。吸烟者要注意保持环境卫生； 3．上班时间不准喧谈闹唱，扎堆聊天，发出不必要的声响； 4．不经批准，不得随意为私人使用公司设施和办公用品； 5．上班时间不得喝酒、打架； 6．下班时间无故不得在公司内逗留； 7．不得利用职权营私舞弊，谋取私利，假公济私； 8．不得有贪污、盗窃、赌博等其他违法违纪行为； 9．遵守公司的保密制度，不得泄露公司的秘密，自觉维护公司的利益； 10．开会、学习、培训，无正当原因不得迟到或不参加； 11．不得在上班时间做与工作无关的事，如听收（录）音机、看电视、书报杂志（除工作或培训需要外）、洗澡、下棋、打牌等； 12．工作要认真负责，爱护公司财物； 13．汇报工作要实事求是； 14．不得在同事之间、同事与领导之间造谣污蔑，拨弄是非，挑起事端； 15．上班时间不得擅离工作岗位（包括无故串岗）。

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建筑工程合同甲方：--工程名称：工程地址：法定代表人：法定代表人：（委托代理人）（委托代理人）开户行：开户行：帐户：帐户：甲乙双方为携手合作...

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工业品买卖合同范本(最新范本) 出卖人：合同编号：买受人：签订地点：第一条标的、数量、价款及交(提)货时间标的名称牌号商标规格型号...

(发包方)甲方:______(承包方)乙方:______按照、的规定，结合本工程具体情况，双方协商达成如下协议。一、工程概况1、工程名称:_____________室内装饰工程2、工程地点:________________________3、承包范围:____________________________________4、承包方式:施工承包，包工包料、包质量、包工期、包安全、包文明施工。5、工期:本工程自______年__月____日开工，于______年__月____日竣工，具体开工日期以甲方通知为准。6、工程质量:按本合同第5条约定标准7、合同价(人民币大写):__________________元整。装修施工合同范本。

离婚协议书　　男方：xxx，男，汉族，xxx年 xxx月xx日生，住xxxxx，身份证号码：xxxxxx 　　女方：xxx，女，汉族，xxx年xxx月xx日生，住 xxxxx，身份证号码：xxxxxx 　　男方与女方于XXXX年XX月XX日在 XXX登记结婚，婚后育有一子，名字为XXX，出生日期为XXX年XX月XX日。因夫妻感情破裂，已无和好可能，现经双方自愿协商达成一致意见，订立离婚协议如下：　　一、男女双方自愿协议离婚。　　二、XXX由女方抚养，男方每月5号前向女方支付人民币XXX元抚养费。男方每星期有一至两次探视子女的权利，具体探视时间由男女双方共同确定。　　三、夫妻共同财产的处理： 1、存款：各自名下的存款保持不变，归各自所有。 2、其他财产：婚前双方各自的财产归各自所有，男女双方各自的私人生活用品及首饰归各自所有(各自的金戒指、金项链、金手镯归各自所有)。　　男女双方确认无其他共同财产需要分割。　　四、债务的处理：　　双方确认在婚姻关系存续期间没有发生任何共同债务，任何一方如对外负有债务的，由负债方自行承担。　　五、截止签字日期，女方无怀孕。　　六、协议生效时间的约定：　　本协议一式三份，自婚姻登记机颁发《离婚证》之日起生效，男、女双方各执一份，婚姻登记机关存档一份。　　男方：女方：　　年月日年月日

甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。一、劳动合同期限甲乙双方约有固定期限的劳动合同：自________年_______月_______日起至________年______月______日止。二、工作内容及工作地点（一）乙方根据甲方要求，经过协商，从事______________工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，变动乙方的工作岗位，乙方服从甲方的安排。（二）甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求。（三）甲乙双方约定劳动合同履行地为：三、工作时间和休息休假（一）甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致确定平均每周工作________天（小时），（乙方可根据工作的实际调整时间）。（二）甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康，甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的，应与乙方协商同意，依法给予乙方补休或支付加班加点工资。（三）甲方为乙方安排带薪年休假：四、劳动保护和劳动条件（一）甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。（二）甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，安排乙方从事有职业危害作业的，应定期为乙方进行健康检查。（三）乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。（四）甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。（五）乙方患病或非因工负伤的，甲方应当执行国家关于医疗期的规定。五、劳动报酬甲方应当每月至少一次以人民币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于甲乙双方事先约定的（）。六、劳动纪律甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照执行。七、协商条款经甲乙双方协商一致，同意选择________条约定条款。 a．乙方工作涉及甲方商业秘密的，甲方应当事前与乙方依法协商约定保守商业秘密或竞业限制的事项，并签订保守商业秘密协议或竞业限制协议。 b．由甲方出资招用或培训乙方，并要求乙方履行服务期的，应当事前征得乙方同意，并签订协议，明确双方权利义务。 c．甲方出资为乙方提供其它特殊待遇，如________________（住房、汽车等），并要求乙方履行服务期的，应当事前征得乙方同意，并签订协议，明确双方权利义务。八、劳动合同终止的条件经甲乙双方协商约定，出现下列情形之一的，可以终止劳动合同： 1．劳动合同期满的； 2．甲方未能履行本合同规定的协议条款。 3．_________________________________九、劳动争议处理（一）甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。不愿协商或者协商不成的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。（二）甲方违反劳动法律、法规和规章，损害乙方合法权益的，乙方有权向劳动保障行政部门和有关部门举报。十、其他（一）劳动合同期内，乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化，应当及时告知甲方，以便于联系。（二）本合同未尽事宜，均按国家有关规定执行，国家没有规定的，通过双方平等协商解决。（三）本合同不得涂改。（四）本合同如需同时用中文、外文书写，内容不一致的，以中文文本为准。（五）本合同一式两份，甲乙双方各执一份。（六）本合同于________年________月________日生效。甲乙双方自愿申请劳动合同鉴证的，应当在劳动合同签订之日起三十日内向劳动保障行政部门提出。甲方法定代表人签名：乙方签名：公章公章签名日期：签章日期：