入股没签合同怎么办的相关问题

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• 问有关申请续签合同简单理由的相关问题
  

  其实很简单，只要单位想要你，这只是一个程序性的动作而已，就写明本合同期内表现情况、现合同期即将到期，申请续签合同。

• 问未签劳动合同劳动关系认定的相关问题
  

  用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参考下列凭证：（中院006年座谈纪要第二十五条第四款）⑴工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册），缴纳各项社会保险费的记录；⑵用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；⑶劳动者填写的用人单位招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；⑷考勤记录；⑸其他劳动者的证言等。其中⑴、⑶、⑷项的有关凭证由用人单位负举证责任。

• 问签合同后工作没问题怎么办
  

  首先，若要请事假的，一般可按实际出勤天数支付相应比例的劳动报酬。第二，劳动合同法规定，用人单位招聘劳动者时不得收取任何形式的费用或押金，而且工服是用人单位必须提供的劳动工具，更不能以任何理由要求劳动者承担劳动工具的成本（除劳动者恶意损毁劳动工具以外）。第三，关于合同内容，一般是双方签订后生效，除非有证据证明对方在签订合同时存在欺诈隐瞒行为等其他法定情形外，则不能以根本不知道合同内容为由，主张合同无效。

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