当月漏报当月补交可以吗

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• 问工伤保险是当月报销当月可以取吗
  

  国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率，并根据使用工伤保险基金、工伤发生率等情况在每个行业内确定费率档次。行业差别费率和行业内费率档次由国务院社会保险行政部门制定，报国务院批准后公布施行。 社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况，确定用人单位缴费费率。

• 问补缴可以在报销的当月补缴上一月的吗？
  

  最好不要填金额，无滞纳金。另外是缴费方式：朝阳XX是这样规定的这项补缴业务叫单位月报再收款，办理当天必须缴费。当天未缴费，次日需要重新办理，主要是参保单位当月未能通过银行托收方式成功缴纳社保，然后再填支票。还有一点需要注意的是。您8月没去，需缴纳滞纳金，每日是万分之五，从9月1日开始计算。8月未成功托收的，在规定时间内到社保中心办理月报再收款。单位经办人携带社保登记证去十里堡二层办理就行，15号以前可以交支票，15号之后，只能刷卡了。如果您要是交支票。意思就是，您7月未成功托收的，8月的13日-20日办理，社保当时会给您计算出滞纳金多少。有个专门办理月报再收款的窗口。不用约号，9月去！现场排队办理。办理时间是：次月的13日-20日，9月的13日-20日去办理就行

• 问工资漏发当月能补发吗
  

  工资漏发当月可以补发，协商后下个月也可以补发工资。用人单位故意拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动行政部门报告，由劳动行政部门责令限期支付。逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50％以上100％以下的标准向劳动者支付赔偿金。

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