国家规定年休假天数是多少天？怎么算

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• 问年休假国家规定天数
  

  根据《职工带薪年休假条例》第二条、第三条规定：机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。

• 问工作的休假天数国家规定是多少天
  

  在国家规定的年薪中，工作满一年的年薪为5天，工作满10年不满20年的，每年享受10天的年薪，工作满20年的，每年享受15天的年薪。法定节假日，每年是11天。分别是：1、元旦：规定1月1日休息1天2、春节：从阴历除夕（12月29日或30日）到正月初2日休息3、清明节：规定清明日休息1天4、劳动节：规定5月1日当天休息1天。5、端午节：端午当天规定休假1天6、中秋节：中秋节当天规定休假1天7、国庆节：10月1日至3日规定休假3天。

• 问国家规定年休假的天数一般有多少天
  

  法律规定年休假的天数如下：劳动者累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排劳动者年休假的，可以跨1个年度安排。

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