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确定具体工伤伤残等级才能确定相应的赔偿标准。 工伤处理： 1.申请工伤认定：参保地（未参保：用人单位所在地）人力资源和社会保障局 2.申请劳动能力鉴定：市劳动能力鉴定委员会。 3.用人单位有缴纳工伤保险，向人力资源和社会保障局申领由工伤保险基金支付的工伤待遇；同时要求用人单位支付其余工伤赔偿。用人单位未缴纳的，由用人单位全部支付。 4.用人单位拒不支付的，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
【工伤9级】标准：16）一拇指末节部分1/2缺失；17）一手食指2～3节缺失；18）一拇指指间关节功能丧失；23）骨折内固定术后，无功能障碍者；【工伤10级】标准：6）一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失；10）除拇指外，余3～4指末节缺失。
按照《职工工伤与职业病致残程度鉴定》（GB／T16180——2006）“一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失”的规定，右手中指切除半截可鉴定为十级伤残。十级伤残的工伤待遇，请参阅《工伤保险条例》第三十七条的规定。应按照《工伤保险条例》第十七条、第二十一条的规定，申请工伤认定和劳动能力（即伤残）鉴定，最终根据认定和鉴定结果，享受相应的工伤待遇。没人管可向劳动行政部门投诉。
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