相关法规
相关问答
单位不支付加班费班费,工人可以向劳动安全监督部门或致电劳动安全热线进行投诉和报告,也可以向仲裁委员会和人民法院申请仲裁。劳动争议申请仲裁的期...
加班费的计算是最低按照小时工资标准的150%支付劳动者工资。单位不支付加班费维权时劳动者可以收集加班的相关证据到单位所在地或劳动合同履行地申...
大家都在问查看更多
你应该可以算清你应得的加班工资,一并向用人单位索赔,单位的做法是违法的,如果你还想继续干下去,可以电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》进行监督检查,并责令纠正;如果你不想在这干了可以直接到劳动行政部门申请劳动仲裁,维护你的合法权益。
公司拖欠加班费,劳动者可以到劳动监察大队投诉,或者到劳动仲裁委申请劳动仲裁。 (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十五条的规定,用人单位拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,劳动者可以解除劳动合同,且用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿,并可支付赔偿金。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
157人已浏览
105人已浏览
188人已浏览
154人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询