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人所得税起征点是3500元。就超过3500元部分征收（3500元超过3500元零元，即3500元不需要征税）。超过3500元部分，根据超过额...
假设月薪6000是减去五险一金中个人缴纳部分剩下的，2018年的个税起征点为5000元，如果员工是外籍人员，那么个税起征点为4800元。 应...
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个人所得税=应纳税所得额*对应税率-速算扣除数 ·应纳税所得额=应发工资-三险一金-其他专项扣除-免税额 “应发工资”即你的月工资收入8000元。 “三险一金”指养老保险、医疗保险、失业保险和住房公积金的个人缴纳部分，由于题目中没有说明三险一金的具体金额，此处以广州为例：月收入8000元，估计个人应缴社保金额为816元（参考下表）；住房公积金比例一般为5%~12%，此处假设比例为5%，则个人缴纳8000*5%=400元。 “其他专项扣除”包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等支出，由于国家尚未出台具体的实施政策，此项在个税计算中可以暂且不考虑。 “免税额”指在征税对象总额中免予征税的数额，2018年10月1日起免税额由3500月上调至5000元。 因此，应纳税所得额=8000-816-400-5000=1784（元）
需要缴税的金额X=工资－四金基数*18%－1600(2006年全国统一提高缴税起点) 1－500元，扣税比率为5％； 500－2000元，扣税比率为10％； 2000－5000元，扣率比率为15％ 5000－20000元，扣率比率为20％ 注意，是分段扣税的，就是说如果X＝4000，那么要缴纳的个人所得税＝500*5%+1500*10%+2000*15%=475 1.四金的缴费基数的定义： 一般四金基数就是当月的工资，不过如果工资很高(比如超过了上年你所在城市社会月平均工资的三倍)，那基数就到顶了。而如果工资特别低的话(比如低于上年你所在城市社会月平均工资的百分之六十)，那基数也有封底。
工资税的计算公式是应纳税额＝（工资收入－五险一金－扣除数）×适用税率－速计扣除数。免税额为5000，超额累进税率的计算方法如下：纳税＝每月应纳税所得额＊税率－速计扣除数。实际工资＝应发工资－五险一金－纳税。全月应纳税所得额＝（应发工资－五险一金）－5000。扣除标准：个人所得税按5000元／月的征收标准计算。
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