非全日制用工约定不加班工资这样合法吗

大家都在问查看更多

• 问非全日制用工有加班工资吗？
  

  关于非全日制用工有加班工资吗，根据非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。 在非全日制用工的情况下，小时工资标准是用人单位按双方约定的工资标准支付给非全日制劳动者的工资，但不得低于当地政府颁布的小时最低工资标准。当地政府颁布的小时最低工资标准，含用人单位为其交纳的基本养老保险费和基本医疗保险费。支付工资周期最长不得超过十五日。

• 问非全日制用工双休日工作不给加班费合法吗
  

  非全日制用工与全日制用工最本质的区别就在于工作时间，超出法定的一周总工作时间一般应认定为全日制用工。非全日制用工在每周24小时总的工作时间内，具体工作时间安排由用人单位自主决定。因此，非全日制用工不存在双休日的问题，也不存在支付双休日上班的加班费问题。

• 问非全日制用工必须要加班工资吗
  

  一般各地规定不一样，详细请咨询当地人社局。 对于非全日制用工在法定节日上班是否应支付加班费，法律并明文规定，而各地地方性法规有不同规定，如深圳市劳动和社会保障局制定的《关于非全日制用工的若干规定》在法定休假日加班，应当按照不低于劳动者本人标准工资的300%支付工资；《北京市工资支付条例规定》用人单位招用非全日制工作的劳动者，可以不执行本规定第十四条（支付加班工资）的规定，但用人单位安排其在法定休假日工作的，其小时工资不得低于本市规定的非全日制从业人员法定休假日小时最低工资标准。

相关法律短视频查看更多

• 1'20
  全日制用工和非全日制用工的区别

  24,568人已观看

• 1'03
  完不成工作就要加班合法么

  10,844人已观看

• 0'52
  疫情期间不上班不发工资合法吗

  15,418人已观看

• 0'50
  非全日制劳动合同需要交社保吗

  4,132人已观看

相关普法查看更多

• 
  非全日制劳动用工有加班工资吗

  175人已浏览

• 
  非全日制劳动用工有加班工资吗?

  180人已浏览

• 
  非全日制用工加班工资是怎么算的

  195人已浏览

• 
  如何计算非全日制用工工资和加班工资

  255人已浏览