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在一级医院就诊,起付标准为3万元的部分,基本医疗保险可以由统筹基金支付90%,职工个人需要支付10%。如果起伏标准超过34万元的部分,其统筹...
1、生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。补偿标准为:女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的,享受3个月的生育津...
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社保医保报销是分阶段的,一般是在5000元以下,先自负一个起点,然后根据情况按比例报销,5000-25000也是按比例报销(分在职或退休等情况),25000以上还有一个比例。请你结合本地的医保规定来核算。
1、工伤保险有用人单位按照全部职工工资总额的0.5——2.0左右缴费。 2、根据《工伤保险条例》第八条、第十条和劳动保障部、财政部、卫生部、安全监管局《关于工伤保险费率问题的通知》文件规定,工伤保险由用人单位按本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积缴纳,职工个人不缴纳工伤保险费。 3、国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率,并根据工伤保险费使用、工伤发生率等情况在每个行业内确定若干费率档次。行业差别费率及行业内费率档次由国务院社会保险行政部门制定,报国务院批准后公布施行。
村卫生室和村中心卫生室报销60%每次就诊处方药费限额为10元,卫生院医生临时补液处方药费限额为50元;镇卫生院就诊报销40%每次就诊的检查费和手术费限额为50元,处方费限额为100元;二级医院就诊报销30%每次就诊的检查费和手术费限额为50元,处方费限额为200元;三级医院就诊报销20%每次就诊的检查费和手术费限额为50元,处方费限额为200元;中药发票附处方每贴1元;镇级合作医疗门诊补偿年限5000元
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