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养老保险的缴费比例根据我国法律规定可以依如下方法计算：缴费比例分为以企业参保和以个体劳动者参保两类：（一）各类企业按职工缴费工资总额的20%...
1、工伤保险不同于养老保险等险种，劳动者不缴纳保险费，全部费用由用人单位负担。 2、用人单位根据行业风险程度分为三类：一类为风险较小行业，二...
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1、养老保险缴费比例：单位20%，个人8%。 2、医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%3元 3、失业保险缴费比例：单位1%，个人0.2%; 4、工伤保险缴费比例：单位每个月为职工缴纳0.5%，个人不缴纳; 5、生育保险缴费比例：单位每个月为职工缴纳0.8%，个人不缴纳; 6、公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。
工伤保险职工个人不缴费，由用人单位以本单位全部职工工资总额为基数，按社会保险机构核定的费率缴费。《社会保险法》第三十三条职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。第三十四条国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率，并根据使用工伤保险基金、工伤发生率等情况在每个行业内确定费率档次。行业差别费率和行业内费率档次由国务院社会保险行政部门制定，报国务院批准后公布施行。社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况，确定用人单位缴费费率。第三十五条用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。
云南工伤保险缴费比例： 近日，经云南省政府同意，省人力资源和社会保障厅、省财政厅联合印发了《关于转发的通知》和《关于适当降低生育保险费率的通知》，决定从10月1日起下调全省工伤和生育保险缴费比例，其中工伤保险平均费率从0.93%下调到0.75%，生育保险费率从0.8%—1%下调到0.5%。降低两项保险费率后，今年10月至12月，全省可减少用人单位缴费负担约1.21亿元，2016年预计可减少约5.22亿元。 据悉，此次工伤保险从3个方面做了规范和调整。一是细化了行业分类，按照《国民经济行业分类》，根据不同行业的工伤风险程度，将工伤风险类别由原来的三类细化为八类;二是行业差别费率方面重新确定了基准费率标准，全国一至八类的基准费率分别控制在该行业用人单位职工工资总额的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%左右;三是行业内费率档次浮动方面，通过费率浮动的办法确定每个行业内的费率档次。
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