员工在试用期内辞职劳动者有权获得工资吗

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• 问试用期离职职工有权获得工资吗
  

  试用期内，用人单位应当支付工资。试用期内离职的，不影响劳动者要求支付工资的权利。

• 问劳动者在试用期内辞职工资怎么算
  

  劳动者在试用期内按规定辞职，应该如实结算工资。 根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”劳动者按此规定辞职是合法的，并不需要用人单位批准，时间一到可以离职。 如果用人单位因此扣发工资，劳动者可向劳动仲裁委申请劳动仲裁（不收费），可以再要回工资。

• 问劳动者在试用期有权辞职吗
  

  有权辞职。 《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。由此可见，法律赋予了劳动者在试用期辞职的权利。

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