我没到期公司辞退我该怎么赔偿啊？

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• 问被公司辞退, 但是劳动合同没有到期, 公司要我赔偿, 我应该怎么办?
  

  你的情况大致我已经了解，就你咨询的情况我要和你核实几个问题，以便于具体给你合理的分析建议， 在法律上不是遣散费，是法定的解除劳动合同的经济补偿金，你实际有没有劳动合同，月工资怎么发放，可以主张经济补偿金，你直接来电帮你分析 由于你提供的信息太少，很多案件关键信息无法确认。

• 问公司辞退我应该怎么赔偿
  

  若公司无合法理由辞退你，是违法解除，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。

• 问怀孕期间公司把我辞退, 公司该怎么赔偿?
  

  女职工在孕期、产期、哺乳期内的，用人单位不允许开除女职工。如果单位违反劳动法开除职工，当事人可以申请仲裁或者法院起诉单位维权。第二十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同：（一）患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；（二）患病或者负伤，在规定的医疗期内的；（三）女职工在孕期、产期、哺乳期内的；（四）法律、行政法规规定的其他情形。第三十条用人单位解除劳动合同，工会认为不适当的，有权提出意见。如果用人单位违反法律、法规或者劳动合同，工会有权要求重新处理；劳动者申请仲裁或者提起诉讼的，工会应当依法给予支持和帮助。

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